据报道，一家马来西亚公司签署了一项有问题的协议，为在马来西亚工作的尼泊尔移民工人提供“保护和福利”服务，每名工人收取45美元(200令吉)的费用。

该协议据称是由尼泊尔外国就业委员会的一名官员和该公司的一名董事总经理签署的，该公司在文件中被描述为一家“福利导向型”公司，根据协议，一次性费用将从尼泊尔工人的雇主那里收取。

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该公司有责任向没有证件、被马来西亚当局拘留或逃离雇主的尼泊尔工人提供服务。

它还要求在马来西亚的尼泊尔工人在其数字平台上注册，该平台被称为数字福利监控系统(DWMS)，该平台将由该公司开发。

这家马来西亚公司还被要求开发一款地理追踪移动应用程序，以追踪潜逃的尼泊尔工人的下落。

这款移动应用程序将包括一个功能，允许尼泊尔工人提出投诉并寻求帮助。

该公司将提供的其他职责或服务包括法律咨询和协助涉及尼泊尔工人的各种法院案件和与移民犯罪有关的案件。

在不愿透露姓名的情况下，该公司的总经理表示，由于几家招聘机构的抗议，实施工作已被搁置。

他说，该协议只是该公司与尼泊尔政府之间的协议，不涉及马来西亚政府。

然而，劳工组织和业内人士表示，他们对1月1日生效的这项协议一无所知。

马来西亚安全行业协会(PIKM)雪兰莪分会主席拿督S. Prabakaran博士说，到目前为止，尼泊尔大使馆还没有就所谓的协议发表声明。

“三周前，我们与尼泊尔大使馆举行了一次会议，他们没有提到这个问题，”他说，并补充说他将寻求大使馆的澄清。

尼泊尔移民劳工权利活动家拉梅什·库马尔表示，为尼泊尔工人在马来西亚的“保护和福利”收取额外费用，只会为劳工剥削铺平道路。

拉梅什说，在马来西亚的其他尼泊尔社区领袖将会见大使，抗议这一决定。

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